Les relations du travail au Quebec (French Edition) by Michel Leclerc

By Michel Leclerc

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Aujourd hui, tu as come to a decision de cuisiner pour toi, tes copains ou bien encore pour tes mom and dad. Quelle bonne idee! Dans ce livret, nous te proposons de cuisiner les viandes de boucherie et te donnons 12 idees de recettes aussi simples a realiser que delicieuses a deguster. Elles te permettront d etonner ceux que tu auras invitations a les gouter.

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Théorie selon laquelle l'aménagement des rapports entre des parties possédant des intérêts divergents ne peut s'effectuer sans que chacune réussisse à s'assurer des avantages qu'aux dépens de l'autre. Cette théorie s'oppose à celle de la participation où chacune des parties tout en pro-mouvant ses intérêts peut accorder des avantages à l'autre sans pour cela y perdre. En somme, l'aménagement nouveau résultant des concessions est avantageux pour les deux partenaires. Au niveau de l'entreprise, la conception antagoniste des relations industrielles est de plus en plus considérée comme négative, coûteuse, antisociale..

Pouvons-nous, dans ces secteurs où prévaut l'absence de concurrence, recourir à des stratégies compétitives ou de redressement comme il en existe dans les organisations du secteur privé ? Si l'on en croit les études de Hafsi29, il semblerait que oui. En effet, les entreprises publiques finiraient avec le temps par avoir des comportements tout à fait semblables à ceux des entreprises 12 © 2000 – Presses de l’Université du Québec Édifice Le Delta I, 2875, boul. Laurier, bureau 450, Québec, Québec G1V 2M2 • Tél.

SHERWIN, Douglass, « The Ethical Roots of the Business System », dans Ethics in Practice: Managing the Moral Corporation, Boston, Boston Harvard Business School Press, 1989, p. 144-145. 40. DOUCET, René, « L'éthique et la gestion des ressources humaines », Gestion, mai 1991, p. 75. 41. , p. 75. 20 © 2000 – Presses de l’Université du Québec Édifice Le Delta I, 2875, boul. Laurier, bureau 450, Québec, Québec G1V 2M2 • Tél. ca Tiré : Les relations du travail au Québec, Michel Leclerc et Michel Quimper, ISBN 2-7605-1059-X • D1059N Tous droits de reproduction, de traduction ou d’adaptation réservés Première partie HISTORIQUE DES RELATIONS DU TRAVAIL © 2000 – Presses de l’Université du Québec Édifice Le Delta I, 2875, boul.

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